La carrera de Técnico en Administración de Recursos Humanos se desarrolla como vertiente de la carrera de Administración y ofrece las competencias profesionales que permiten al estudiante elaborar y gestionar documentación administrativa referente a recursos humanos, integrar al personal a la organización, asistir en actividades de capacitación, desarrollo y evaluación del personal, así como determinar las remuneraciones al personal.
Durante el proceso de formación, el estudiante desarrollará o reforzará las siguientes competencias profesionales, correspondientes al Técnico en Administración de Recursos Humanos:
Elabora y gestiona la información de la organización.
Integra el capital humano a la organización.
Asiste en el control y evaluación del desempeño del capital humano de la organización.
Controla los procesos y servicios de higiene y seguridad del capital humano en la organización.
Determina las remuneraciones al capital humano de la organización.
